为了进一步加强人才队伍建设，更好地促进单位间的交流融合，系统策划好高层次人才培养工作，2017年初，中国兵器工业集团北方光电集团有限公司人力资源部按照要求，以西安应用光学研究所现设的一个博士点(光学工程)和两个硕士点(光学工程、测试计量技术及仪器)为基础平台，向该公司各单位征集了定向培养博士、硕士研究生的需求。
需求函一经发出，各单位人力资源部门积极响应，结合本单位科技人才的实际发展及需求，按照“高精尖缺”的引才原则，梳理了2017年所需培养的研究生专业及人数，并汇总至公司人力资源部。经过人力资源部多次沟通协调，在录取的考生中，已有2名学生分别与光电股份和山东光电初步达成了定向培养协议，目前正在等待陕西省招生办的审批。
此次，公司利用内部平台资源开展研究生定向培养是对高层次人才培养和各单位科研合作工作的新探索，也是充分发挥西安应用光学研究所在稳定基础研究队伍、培养青年科研人才、造就科技领军人才、支持创新研究群体等方面作用的新方法。希望以此为契机，进一步提升公司人才队伍建设水平、加强各单位科技研发深度融合。 |
